全球退休危机:为影响做好准备

作为第二次世界大战后出生的一代人 退休 年龄,新出现关于退休危机的问题很快。再加上巨大的经济衰退和2008年财务崩溃,退休的梦想被全球退休危机减缓了所有年龄段的工人。

失败的政府退休系统的后果正在通过简单的事实来测试,即传统退休年龄从65到70增加以及老年贫困率。儿童被迫照顾老龄化父母,而不是传统的退休系统。据说,“第一波制造的工人将尝试退休,并会发现他们可以’t afford to do so.”

作为 报道 通过相关的印刷机,有三个主要因素有助于“retirement crisis.”退休福利中的削减是第一个因素。由于政府其他领域的超支和越来越赤字,国家已经减少了退休福利,并提高了收益福利的年龄。再加上退休人员生活更长的生命和降低的全球出生率,有可能提供资源的可供支持退休系统—造成巨大的威胁。

其次,对私人养老金的削减有助于退休危机。由于雇主淘汰了传统的养老金计划,退休人员将无法收取每月支票。

最后,最值得注意的是,退休人员’未能在经济衰退的严重影响之前保存是一个贡献因素。它可能是退休人员自由地花费,可能很少有担忧,依靠他们等待的退休福利,只能观看他们的退休财富在眼前消失。

在21世纪之前,将被视为退休的期望“Golden Years.”退休人员期待着达到63岁,享受悠闲的福利养老金,这是养老金,这些养老金在退休时提供员工保证金额。现在,退休金的黄金岁月受到围攻,各国政府和公司正在修改养老金计划,因为他们买不起。今天,人们生活了13年(退休后)比1958年更长。复合问题是出生率下降。作为回应,效益被削减,退休年龄正在增加。它是预计的,以便“保持控制养老金计划的成本”平均退休年龄将增加到66或67。

伟大的经济衰退强迫政府将钱扣除救援银行,并将许多人扔掉了工作。政府养老金可获得较少的钱。此外,人们无法保存退休;当银行决定减少利率时,有些人进一步受到惩罚,从而影响人们’s investments.

但是,希望仍然活着。全球股市和房地产价值观上升慢慢恢复国家’财务状况。美国退休账户达到2013年前三个月的纪录额为12.5万亿美元,并继续增加。与所有人说过,仍然准备用于政府养老金的变化,主要影响财富,更长的职业生涯。