精英精英计划重塑老年护理

一些国家’科技精英们一起使用他们的公司’技术,企业家精神和技术精明,以改善家庭照顾the 老年 跨美国。苹果等大名’S Ron Johnson,前参议员Bob Kerrey,Yelp Ceo Jeremy Stoppleman,Facebook CTO MIKE SCHROEPFER,PAYPAL创始人Max Levchin,女演员杰西卡阿尔巴和许多其他人正在共同努力创造 荣誉是一名前辈现代化的家庭护理计划。

当前的老年护理问题

荣誉制度的目标是让父母尽可能地保持家庭和安全。随着美国婴儿潮一代的数量达到退休年龄,超过2050年的预期达到8400万人,长老的护理迅速成为各地家庭的关注。其他选项,如护理家庭设施可能是昂贵和令人难以愉快的。

目前,有150万人雇用作为家庭护理工作者。这些人帮助老年人在家里的日常生活任务中,如起床,做饭,确保采取药物以及其他每日任务。他们要么是在美国约有50,000家家庭护理公司的独立承包商或员工。不幸的是,这些工人通常赢得最低工资,工作兼职,依靠政府援助。因此,家庭护理工作者的营业额高,老年人的护理质量可能很差。

实施荣誉制度

荣誉之一’董事出来,说过“两侧是一个非常大的问题。 。 。对于如何以尽可能尊重和人性和积极的方式,我们如何关心更大的老年人的重要挑战。另一边是工人。今天,这不是他们尊敬的工作。 。 。有机会成为一个更专业的工作,以及一个更好的付费工作,是人们更多尊重的工作。”

荣誉计划被设置为家庭护理工作者和寻求者的在线市场。工人将能够列出能够前往工作的资格,技能,经验和距离。老年人或其家人将能够列出所需的服务类型,工作所需的时间以及工作所需的数量。然后,荣誉系统将匹配家庭护理工作者和老年人,最终批准给老年人及其家人。

此外,荣誉计划将为每个高级客户提供一个简单的触摸屏垫,以便他们可以更新他们的家庭和护理信息,了解他们的需求或条件的任何变化。这样,他们所爱的人会被告知,他们在门进时可以准备他们的护理。该设备还记录了向高级提供的服务,以及允许高级评价护理质量多久。