新LGBT培训老年人护理服务提供商

最近在迈阿密大学的研究发现,近75%的人 老年护理 报告的服务提供商有成员 LGBT社区 作为客户。然而,不到33%的这些服务提供商有任何类型的专业培训,适应了这一社区中老年人的需求。这项研究促使佛罗里达州的新倡议称为“Protect Our Elders”竞选活动,旨在解决防止LGBT社区的老年人寻求长老护理的常见问题。

研究结果

迈阿密大学在佛罗里达州南部48种设施和机构进行了调查,提供了某种类型的长老护理服务。这包括医院,护理家园,护理设施,教堂,图书馆等等。在调查的人的情况下,83%的设施和机构表示,它们不仅愿意提供LGBT培训,但他们也认为他们的员工会感兴趣。

此外,92%的机构,特别是老年人的代理商回答说,他们将举办LGBT能力培训。医疗机构对LGBT培训最不负责任,只有三分之二的机构表示,他们愿意提供这种培训。

保护我们的长老 Initiative

佛罗里达州南部的倡导者估计,该地区近43,000名LGBT居民年龄较大65岁。该研究在该社区中的许多人之后被委托,他们提到了他们去过的老年护理服务,但感受到虐待或不舒服。其他人害怕进入一个长期的护理设施,并留在他们的家中,比他们应该担心回来“into the closet”如果他们去了一名护理家。

该倡议计划在佛罗里达州南部的南部培训培训,并不收取少量费用的后续课程。如果该计划成功,他们计划将该计划扩展到其他国家。这 保护我们的长老 竞选人员还计划于2016年创建LGBT友好的高级护理公司,家庭医疗机构,退休家庭等目录。

需要LGBT培训

在过去的主要原因说,他们在过去没有提供LGBT培训的主要原因是,感知缺乏LGBT培训,并不是其组织的优先事项。然而,老年LGBT居民来自一代人,即同性恋可能会花费你的工作或更糟糕的是,许多人仍然将他们的合作伙伴作为堂兄或室友指。作为LGBT认定的老年人,由于缺乏家庭成员的儿童或疏远,因此担心孤立,DWWINDINGS财务和孤独的恐惧。

值得庆幸的是,其他组织也有助于在LGBT问题上培训老年人护理服务提供商。 智者是国家LGBT权利组织,创造了一个在佛罗里达州南部的一些组织中实施的文化能力计划。 Sunserve,Compass和Pridide Center还计划通过保护我们的长老运动,为同性恋高级人口的成员开发更多的长老护理服务。